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Organizar os funcionários para realizar treinamento de habilidades vocacionais

A fim de garantir que todos os tipos de equipamentos mecânicos na oficina possam ser usados ​​corretamente, fortalecer o gerenciamento de produção da oficina, melhorar o nível de operação mecânica da equipe da oficina, melhorar a eficiência da produção e a qualidade dos produtos, nossa empresa organizará regularmente funcionários para realizar treinamento de habilidades vocacionais e fortalecerá a capacidade dos funcionários. habilidade profissional. O treinamento inclui os seguintes aspectos.

Um: Capacitação sobre o conteúdo das normas e regulamentos básicos da empresa.

Exigiremos que o pessoal da oficina cumpra estritamente as regras e regulamentos básicos da empresa e faça seu trabalho dentro do escopo dos requisitos do sistema.

Dois: Treinamento sobre os requisitos de qualidade dos produtos da empresa.

Esclarecer os requisitos de qualidade da empresa para os produtos pode garantir que os funcionários controlem rigorosamente a qualidade de seus próprios produtos em seu trabalho diário, de modo a obter boa qualidade do produto e alto rendimento.

Três: Treinamento sobre a operação básica e problemas comuns com equipamentos mecânicos.

Totalmente familiarizado com a operação básica de todos os equipamentos mecânicos na fábrica da empresa e hábil em resolver alguns problemas encontrados durante o processo de reprodução, pode efetivamente melhorar a eficiência da produção da fábrica, aumentar a experiência de trabalho dos funcionários e promover os funcionários a melhorarem suas habilidades. trabalho diário.

Quatro: Sobre a manutenção do equipamento de produção da oficina.

Dominar as técnicas de manutenção do equipamento de produção na oficina e o princípio de uso do equipamento de produção pode reduzir o número de equipamentos danificados e realmente fazer um bom trabalho na manutenção do equipamento de produção.

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